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2019年2月

講演報告

先日,大阪ビジネスフロンティア高等学校にて行われた
平成30年度第4回
市内中央地区校外補導連絡協議会にて,
講演を行ってきました。

「教育現場での要求事項に対する法的対応」をテーマに,

・教師の働き方改革を見据えて,
今後どのように保護者ないし地域の方々からの
要求事項への対応が変化していくか

・部活動指導員を巡った想定できるリスク管理

・いじめを巡る要求事項に対する法的対応
~学校の行う事実認定といじめへの対処~

・携帯電話の持ち込みに関する学校での対応
(所持品検査や所持品預り)

等のことをトピックスに上げて,お話させていただきました。

講演後には,先生方から質問が多く上がり,
現場で日々先生方が判断に迷いながら,
難しい対応をされていることを改めて実感しました。

スクールロイヤーがもっと身近に,
学校現場に定着していくと,学校の先生方においても
もっと余裕をもって対応可能になると思います。
働き方改革推進のためにも,弁護士が
学校現場で定着していけばと思います。

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女性役員育成研修 修了!

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先日から受けていた
内閣府主催の女性役員育成研修を無事終了し,
内閣府女性役員育成研修修了者」として
内閣府男女共同参画局名の修了証をもらいました!

本当に素晴らしい研修でした。
こんな充実した講師陣がいる研修を無料で受講できるなんて,
本当にありがたい機会となりました。
どの講師も,自然体でありながら,
エネルギッシュで,結果を出していて…尊敬&憧れました。

研修を通して,自分の課題を見つめ直し,
目標を具体的に定めることもできました。

何よりも良かったのは,
研修を受けた出席者の方々と繋がることができて,
切磋琢磨できる仲間を得ることができた点です!

出席者の方々は,志高い方,意識が高い方,
個性豊かで,魅力的な方ばかりでした☆

今後もこのご縁を大切に,
交流を続けていきたいと思っています。

この研修により,内閣府のホームページ
「女性役員育成研修 修了者人材バンク」に
登録される予定です。
すぐにお仕事につながるとは思っていませんが,
この研修で得た視点,知識を,
今後の業務に活かしていきたいと思っています。

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